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株式会社サンライフエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2021年08月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2021年08月19日
企業カルチャー・社風:
全て親会社の規定に則っているため、建設業とは乖離している部分も多数ある。が、親会社のことが全て正である。

組織体制・コミュニケーション:
上司同士が足の引っ張り合いをやっているため、コミュニケーションは取りにくい。部下を守ることもなく自己保身に走っている。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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