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三菱重工パワー検査株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 検査技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:
住宅補助は存在するが既婚者のみ。退職金あり。

オフィス環境:
勤務地は長崎だと大きく分けて2ヶ所だが、片方はアクセス良好だが車通勤が出来ず。片方は中心地から離れ、三菱渋滞に巻き込まれる為、通勤時間はかなりかかる。

三菱重工パワー検査株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 検査技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
残業はさほど多くないが、給料が残業ありきな所があり、残業がないと人によっては苦しく感じると思われる。

多様な働き方支援:
フレックスタイムは導入されている。職種的にリモートワークは難しい。制度としては上長許可制で可能ではある。

三菱重工パワー検査株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 検査技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
男女比が極端なので、それを受け入れられるかどうかが鍵。女性向けの制度は整備されているので、仕事が出来るなら優位。

三菱重工パワー検査株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 検査技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
資格に関してはやる気がある人間へのバックアップは手厚い。

三菱重工パワー検査株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
分類上は大企業ではあるが、3事業部ごとそれぞれ分社化されているような様子。

三菱重工パワー検査株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:
三菱重工内での検査を請け負っているので、オーバーワークになりにくい。計画通りの仕事量である。

事業の弱み:
請け負いのため、業務の山と谷がある。

事業展望:
世界的な脱炭酸化により火力発電所新設工事が少なくなっているため、急成長はないと感じる。

三菱重工パワー検査株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 回答なし/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
資格を取らないと昇給はない。
ただ、勉強のサポートはない。

自分自身で資格取得に向けて頑張らなければ、受験資格のサポートも得られない。

評価制度:
基本は年功序列。
資格をとれば多少はアップするが、長くいないと昇給はできない形。
残業をすれば稼げるが、部署による。

ある程度固定の年齢がそろってきた為、ポストがあかなければ上にはあがれない。