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株式会社イシカワコーポレーションの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
24件
株式会社イシカワコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社イシカワコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イシカワコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月06日
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部
3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 38万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部
3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
336万円 | 29万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 336万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材部
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社イシカワコーポレーションのカテゴリ別口コミ(24件)
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株式会社イシカワコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流事業部
勤務時間については、朝9時~17時半まで。直行、直帰可能です。終日顧客訪問で外出の時もあれば、見積、請求、発注などの事務処理で籠っている日もあります。
休日休暇:
有給は、取りやすい会社です。海外に行く人もいますが、さすがに一部の方のみです。夏休みは、基本的に有給を当てて取得します。GW、年末年始など有給を取って長期休暇にする人もいます。
多様な働き方支援:
リモートも仕事の内容によって可能なひかありますが、皆、緊急の時以外は行っていません。