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回答者：回答なし/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:
明るく楽しく元気よくをモットーに、とても活気のある会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
この会社に限らず、人間関係によってコミュニケーションがしっかり取れるかが決まってくるので、配属された先の人間性、性格が重要。

ダイバーシティ・多様性:
差別なく働きやすい環境である。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風：自分の部署の場合は、比較的自由に、自分の裁量に任せて、ビジ

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回答者：男性/ ホール係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすく、風通しは良好だと思います。ダイ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営

3.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:体育会系な部分が多い組織体制・コミュニケーション:地区長→

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

企業文化・社風・組織体制：社長が元自衛官であったこともあり、社内行事は立っている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

企業文化・社風・組織体制：「明るく楽しく元気よく」がスローガンになっていますので

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回答者：男性/ 小売り販売部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業本部（当時は海外事業部）

3.1

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:わりかし規律は重んじられていたのではないかと思います。そん

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:若い管理職もいて、実力主義なんだという印象を受けた。また、

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会社名	株式会社喜代村
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kiyomura.co.jp/
所在地	東京都中央区築地４−７−５築地ＫＹビル６Ｆ

従業員数	600名
設立年	1979年
資本金	49百万円
代表者	木村清
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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