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三芝硝材株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:
予定していた額よりも少しだけでも多くの賞与が入ったときでしょう。

この仕事が向いていると思う人:
体育会系、精神が太い、成長を望まない、悪いことばかり書きますが、入社して新卒者の3年以内の離職率は75%は越えています。その為、若い人で特に大卒はお勧めしません。教育体制が整っていない為です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取得する事ができます。フォークリフト、クレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
教育・研修:勉強したい事柄や資格については、社外講習も含めて機会を与えられる。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:年齢や入社年数に関係なく、自分のやりたい方向性や新規プロジェクトに参加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】その業界においてはプロになれる会社。競合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】建設業界において、材料メーカーは決し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長、役員ともメールでのやり取り程度は新入社員でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はできるし、求められている。若い人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良いと思う。ただ、地方というか業界特有の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】両立はしやすい方だとは思うが、人によっては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートでの付き合いはない。平日の仕事終わりに飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】製造が難しい製品をおさめたときがやりがいを感じる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】営業畑は成果重視、しかし、製造業のため過程の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすいが、評価で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修期間はあるが、実践の中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】基本は週休二日だが、残業も増え、休日出勤が多くなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】営業力、コミュニケーション力、交渉力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社が大半を占めるので、中途入社でも活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。 じょうしへの確認が時間がかか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】個人的には感じない。営業利上げ金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい しやすい雰囲気作りをしよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしている が、チャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人じゅうし 根拠のない目標設
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】スキルは身につかない 継続出来ない
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3.2
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 生産管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課
成長・キャリア開発:ガラスの原料やそれらがどのような工程で行われているのかがわか... 続きを見る
2.9
東京都大田区西馬込2−1−5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし
成長・キャリア開発:研修の数が多く、何の役に立つのか分からないものが多い。通常業... 続きを見る
2.4
大阪府吹田市朝日が丘町15−2
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町1−1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.9
愛知県稲沢市高重東町30
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.3
愛知県江南市五明町石橋18
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
成長・キャリア開発:資格取得支援があります。社外研修等もあります。働きがい:個人... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区橘1−16−37
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 樹脂事業部/ 事業部長
成長・キャリア開発:外部研修制度での各外部講習を受講働きがい:目標に向かって働き... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区南堀江4−2−5
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:メールや電話での連絡方法など社会人としての基礎は学べたように... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市南区鶴里町3−32
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業者
成長・キャリア開発:資格手当も研修もありません。自動車用ゴム部品の工場でゴム射出... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田鍛冶町3−6−3神田三菱ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】派遣でだらだら残業... 続きを見る

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