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株式会社サンテン・コーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:
工事で夜間工事が発生すれば朝・昼・夕まで働いて、17時半ごろに休憩に入り、工事開始時間まで1,2時間休憩してから深夜1,2時まで作業することなどざらにあります。
基本、夜間工事をした日の翌日に半日お休みを取ることができますが、上司の命令次第ではなぜか工事前日にその休みを取り、夜間工事をした次の日も朝から現場に出ることもあります。

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入社3年目までは賞与が一定額。1か月分しかもらえません。昇給は年100
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:職人さんに成長したねと言われること工事が終わっても残工事が出てくること
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回答者: 女性/ 内装/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:保守的ながらも都度変えていこうという気持ちがある会社。比較
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:時間外労働が当たり前にある。就業時間で帰る社員はいないが、ベ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得すると、基本給に反映される。働きがい:業務内容が大変
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月05日
会社の安定性:給料は、全体的にいいと思われる。 それに伴い、仕事量が増えると思った
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】人的成長はできると思うが、よい意味で
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性でも遠慮なく夜間工事に入らされる上、生理でどれだけしんどく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】商業施設の建築工事が主なので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】建築系はかなり景気に影響さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は、並。 賞与が年に3回あるので、計3~4ヶ月分は貰える。また、管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は、よかったは良かったと思っております。 入社初年度で、年収36
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】クライアントとデザイナーと一緒に、他には
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回答者: 女性/ 内装/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年ではないが、業績が良い時は決算賞与が出ていて、活躍していれば大きい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:SC(ショッピングセンター)内の現場に入ると、作業時間が、深
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎月のミーティングがあって、各店舗の情報交換や売上報告等がしっかりして
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】各個人目標と部内の品質目標、支店
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回答者: 女性/ 内装/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
働きがい:地域の商業施設など馴染みのあるところでの仕事が多いので、モチベーション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日はほぼ休めない。日曜日も工事によっては休めない。工事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことに対しては、チャレンジしやす
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
オフィス環境:各部署によって異なりますが女性用の更衣・休憩スペ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事で問題が起こるとまず現場管理者が怒
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】基本的に業務はOJTで教育される。また、年間に1つ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:工事が突貫の場合はフレックスなど取る暇はない。現場から離れら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は10年目から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:一応隔週土曜日と日曜祝日は休み。盆休み、正月休みは普通にある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】この街づくりに携わっていると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:地域に根付いた事業、信頼度、実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日平均15時間。毎日残業はある夜間工事で朝まで仕事をした場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人並みくらいの給料はもらえる。年収は350万円くらい。ただし、残業代に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い社員が多いので年齢が近い人達と仲良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】営業の情報力と、物件成約、完成までのスピード
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしにく
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