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回答なし

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:
中国製品や海外の製品が多く使われている日本ですが、海外製品の多くは日本に比べて製品の質が良くないのに比べて、自社製品はすべての作業に人の手が加わっており、日本人の作業の丁寧さや正確さが製品に表れているため、製品の質はとてもいいです。
また、プラスチック製品のみならず、工業関係の製品や木工加工など幅広い分野の製造を行っています。

事業の弱み:
近年、プラスチック製のゴミが環境問題にあがっており、プラスチック製品の削減などが行われているため、製造数が減る可能性があるため他の自社製品にシフトチェンジする必要があると感じます。
また、人員不足のため、たくさんの製品を製造するには、時間がかかってしまうため人員を増やし、育成していかねばならないと思います。

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:各部署の所属長で朝と夕方に打ち合わせすることにより
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日が休み。土曜日は隔週程度で出勤がある。年間休日が会
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:等級制度を設けている。1等級から7等級まで。工場内では、4等級チーフ・
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:古い考え方の人が多く、良い意味ではアットホームで家
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:ほかの会社と比べてコミュニケーションは多く取れると
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、自己評価表を提出し所属長からも評価を貰います。所属長と面談を
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
オフィス環境:建物の中での作業なので、夏は冷房がついていて、冬は暖房とストーブが
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、技術の習得も反映されてるので、満足しています。昇格の頻
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:自分の配属されている部署以外の部署が繁忙期の際には
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:原板1枚を加工、印刷、組立、梱包と工場の中で完結することが多いので、実
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:新規事業展開を積極的におこなっている様に感じる。また、設備投資には糸
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:特になし事業の弱み:ライバル企業との競争で、薄利多売になっている傾向
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップはそう無いような感じ。組織体制・
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業を断りにくい環境。突然の休日出勤依頼がある。多様な働き方
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:専門的な知識と経験に関してはそれなりに積む事ができました。働
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多く感じたが、それほど生き生きと働いてい
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:休日出勤や残業が多いので、女性にとっては働きにくい所だと思いま
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:急な休みでも比較的取
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 工場/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:等級制?で人にランクを付けるような感じでよくなかった聞いた話だと等級の
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 工場/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:パートでも残業があった多様な働き方支援:勤めにくい職場 子供
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 工場/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きにくい 女性パートでも平気で残
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