回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年功序列、賞与も全員一律のため、ゆっくり働きたい人には非常に向いている。
また、住宅補助みたいな地域手当もあるので充実している。
労働組合があることは大きな魅力。
評価制度:
年功序列。
昇進は年齢が上がらないと難しい。
また、昇格はグレード制を導入しており、昇給につながる。
実力主義でバリバリしたい人には合わない可能性があるが、そうでなく、どちらかといえば長く働きたい人にはとっておきの環境。
年功序列、賞与も全員一律のため、ゆっくり働きたい人には非常に向いている。
また、住宅補助みたいな地域手当もあるので充実している。
労働組合があることは大きな魅力。
評価制度:
年功序列。
昇進は年齢が上がらないと難しい。
また、昇格はグレード制を導入しており、昇給につながる。
実力主義でバリバリしたい人には合わない可能性があるが、そうでなく、どちらかといえば長く働きたい人にはとっておきの環境。
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回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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