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アークランズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アークランズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1525件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アークランズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月16日

働きがいを感じるポイント:
一般客に感謝の言葉を直接貰えた時
作った売場の商材が狙い通りの売行きを出せた時

この仕事が向いていると思う人:
人と話す事に抵抗が無い人。
→接客業なのでほぼ必須。
年齢に関係ない上下関係を容認出来る人。
→昇進スピードによっては自分より年下の人間が上司になる事が多々あるので
年功序列みたいな考えを持っていると不条理さを感じてしまうと思う。

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品統括部SCM部業務管理課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:昔は商品知識の勉強会やDIYアドバイザーの試験のためのフォロ

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:入社後の本社研修が１年で2回程度のため、新人が店舗で学ぶ部分

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホームセンター/ TL

2.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:試験に合格すれば支給される。試験に合格しないと全額自己負担に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:研修は入社時コロナ禍も影響したと思うが、全てリモートにてに研

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回答者：女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取らせてもらえる(高所作業車・フォークリフ

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回答者：男性/ 販売員バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格手当が出る資格の種類が少ない、自転車整備士やDIYアドバ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格手当は有り。研修などは、入社時のみ。働きがい:接客が好き

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回答者：男性/ バイヤー、MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:吸収合併した会社なので、組織を目標に向かって体制を整

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ チームリーダー

2.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格取得は店舗責任者の一存、店舗予算で決まります。資格取得の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:ビバホームと一緒になり慢性的な人手不足。配属先の上司によって

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は以前は多々ありましたが、アークランズ株式会社

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回答者：男性/ バイヤー、MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイヤー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:商品開発担当者として、市場調査、お客さまニーズを掴みな

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品統括部SCM部業務管理課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:吸収合併前のLIXILビバ・ビバホーム時代は商品知識の研修会

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売場担当

2.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得は会社経費で取らせてもらえる。フォークリフト、クレー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:資材系の販売部署での所属になれば業務上で必要なフォークリフト

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回答者：男性/ 売場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:危険物管理、フォークリフト、玉掛け、自転車修理、DIYアドバ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:自転車整備士・DIYアドバイザー・毒劇取扱者の資格手当はある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがいを感じるポイント:お客様に感謝された時。自分の知らない商品知識や新商品情

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル。体力がつく。行動力や、自分で考えて発信す

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター本部

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格手当はある。ただし受かったらその金額を後日支給される為必

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:昔は研修が頻繁に行われていたが、最近は少なくなってしまった印

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:入社して直ぐにビジネスマナーなどを学ぶ3日間の新入研修があり

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

働きがい:全くない。小売りなので現場でひたすらルーティン業務におわれている。日本

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:以前はよく開催されていた社内研修は現在はほとんど実施されてお

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はしっかりとしています。教育部があるので、その

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:私が在職時は店舗運営に必要な資格取得に関しては、社内研修（エ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格試験受験志望者や推薦者は教育部による研修を受けられます。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:担当部門によるが必要に応じて資格取得手当は支給される。その資

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:大きい店舗に配属されれば、周りが出世コースのエリートが多く、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:若くても1つの部門責任者となることが多いので、早くから責任感

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:研修は入社して何年かはあるが、あまり役に立つような研修ではな

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:割り当てられる部門によって大きく変わる。資材系であればフォー

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得の賃金補助はある勉強会もたまにある積極的に成長したい

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:店舗にいる限りは店長を目指すほか、キャリアは積めない。　本社

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会社名	アークランズ株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.arclands.co.jp/
所在地	新潟県三条市上須頃４４５

従業員数	1032名
連結従業員数	1379名
設立年	1952年
資本金	6463百万円
代表者	坂本晴彦
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	423万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(819件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1491件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2766件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1525件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(637件)

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