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株式会社パシフィックアートセンターのカテゴリ別口コミ（157件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(34件)

株式会社パシフィックアートセンターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円240~600万円29人
[年収算出方法]

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数29人
[年収算出方法]

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		275万円
（平均年齢42.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		309万円
（平均年齢31.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		340万円
（平均年齢30.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		325万円
（平均年齢29.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		366万円
（平均年齢31.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

株式会社パシフィックアートセンターの回答者別口コミ（35件）

  • 劇場専門技術者 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月28日
  • 劇場 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月09日
  • 照明 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年06月24日
  • 音響 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月13日
  • 現場担当 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月13日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社パシフィックアートセンターの職種別口コミ（157件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（43件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（40件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（58件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社パシフィックアートセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 劇場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月09日
福利厚生:
社会保険完備
介護手当
引越し手当
奨学金手当
など基本的なものはある。

オフィス環境:
各配属先による。
場合によっては休憩スペースが無いケースもある。

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株式会社パシフィックアートセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 劇場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:
配属先による。
コンサートなどの現場に行く部署は比較的休みが少なく、休みも取りにくい傾向にある。

劇場管理などは希望公休を取りやすいが、催事が無い日は自動的に休みになるので、月の公休数を超えた場合有給を消化されていく。
それが嫌な社員は他劇場、他部署からの現場依頼に対応し出勤をする。

多様な働き方支援:
リモートは基本無し。
副業OK
配属先によるが、時短勤務OK

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株式会社パシフィックアートセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 劇場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
自分から希望し、たとえ休日出勤したとしてでも現場に出て、率先して動き上司に好印象を与えれば挑戦の機会はもらえる。

古い考え方の上層部、そうではない上層部と存在しており、配属先により管轄する上司が決まる為風通しは一概にいいとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
上層部と、ある特定の部署のみ組織間で交流がある。
比較的上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍などはあまり囚われていない。どんな経歴であっても、面接官に刺されば基本的に人手不足なので入社が確定する。

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株式会社パシフィックアートセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 劇場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月09日
女性の働きやすさ:
管理職に女性が多く存在する部署もあるが、基本社員を契約先に派遣する会社なので
社内の中枢を担っているポジションに女性がいる訳では無い。

産休/育休は取得実績多数ではあるが、復帰後は肉体労働をなるべくしない劇場管理やホール管理の部署に移動になる。勿論本人が希望すれば元の職場に復帰の可能だが、元請けがいる場合は厳しい。

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株式会社パシフィックアートセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 女性/ 劇場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月09日
成長・キャリア開発:
今まで可能だった事が法律で禁止された場合、都度研修がある。

キャリア開発においては配属先の上司による。

専門性の高いプログラミングを学ぶことも出来るが、基本業務の休憩中などに自発的にやる気を見せていかないと基本勉強会などは無い。

働きがい:
催事の本番中、2度と同じものは無いその催事の関係者として関われている事。

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株式会社パシフィックアートセンターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
激務が待っているかと思いきや、激務があった後はきちんとフォローや休みをいただけ頑張った分評価して休みをいただけました。

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株式会社パシフィックアートセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 女性/ 舞台/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年01月05日
事業の強み:
若い人でも学べる機会が沢山あり、
やる気があればある程、評価もされる
努力すれば認められる

事業の弱み:
高所作業など命に関わる作業もあるので
安全管理が重要になってくる

事業展望:
ブランド力を高めて、質の良いサービスの提供ができると思います。

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株式会社パシフィックアートセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 舞台照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
コロナで公演が全て中止になった期間は特別休暇で休む事が出来ました（有休を消化せずに済みました）。
またその時期は基本給を補償してもらえたので生活に困る事はありませんでした。
給与を上げたければ業務の成果だけでなく仕事に対する情意も人事考課でアピールする事が出来ます。

評価制度：
一年に一回の人事考課で自己評価を元に上司と面談し、対外スキル・業績・協調性・情意などが評価され評価が上がれば基本給のベースアップを狙う事が出来ます。
逆にそこでアピール出来ない人は仕事に対してやる気が無いと評価されます。
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