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株式会社クオニイツムラーレジャパンのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社クオニイツムラーレジャパンの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月28日
  • ランドオペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月23日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2020年08月03日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年05月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2016年05月18日
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株式会社クオニイツムラーレジャパンの職種別口コミ（25件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社クオニイツムラーレジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月28日
福利厚生:
通勤手当あり（上限5万円まで）。退職金は確定拠出年金。寮・住宅補助は辞令で転勤を命じられた場合のみ至急あり。

オフィス環境:
東京のオフィスはかなり広々しており一人当たりのスペースも十分にある（コロナで人が辞めてその分空いたという事実もあるが）ビルも比較的綺麗で一階にコンビニがある。

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株式会社クオニイツムラーレジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:
原則完全週休二日制。繁忙期は残業も多く忙しいが、閑散期にはある程度まとまって休みを取ることができる。会社も
休暇取得を推奨しており、休みは周りとのバランスを取って休みやすい環境にある。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されているが、所属箇所の上長により運用されているためかなり差があるといえる。古い考えの課長だと出社をやんわりと強要されている。
時短勤務者は多い。副業も基本的にはＯＫ

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株式会社クオニイツムラーレジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
業界内の会社が複数合併してきた経緯もあり、一部文化の違いなども感じられるが
風通しは悪くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
どの上司も気さくでコミュニケーションは取りやすい。
いわゆる気難しいめんどくさい上司は少ない（いないわけではないが）

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株式会社クオニイツムラーレジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月18日
女性の働きやすさ:
管理職の約半数が女性。海外現地支店でも女性管理職は多く、女性にとっては働きやすい会社だと思う。

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株式会社クオニイツムラーレジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ ランドオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月23日
成長・キャリア開発:
研修はほとんどありませんでした。
取り扱う地域の知識があればあるほど仕事はしやすいかと思います。今はインターネットで情報は得られますが、実際現地に行ったことがあれば、時間のかかり方等仕事に活かせることは多いと思います。

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株式会社クオニイツムラーレジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月18日
事業の弱み:
OTAの普及により、労働力に依存する従来の業務ではスピードに圧倒的な差が生じている。
それをカバーするために企画力やホスピタリティが求められるが、コスト競争もあり
人的サービスを投入できにくい環境にあるため強みが発揮しにくくなっていると思われる

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株式会社クオニイツムラーレジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
評価制度はあるが営業が成績で決まるのに比べるとそれ以外の職務担当は極めて不明瞭といえる。
大幅な昇給は難しいと思われる

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