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シチズン電子株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを謳っているが、実際は上司の顔色を常に伺っている。更にその上司もそのまた上の上司を意識しており、その点でかなりトップダウンな社風だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
山梨の本社はその多くが親戚や地域で繋がりがある者たちであるため、そういう意味ではコミュニティは既に形成されている。

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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部

1.6
口コミ投稿日：2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:SDGｓや地域住民とのつながり、ボランティアへ
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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日：2022年11月12日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業で波風の立たない平穏を求めている社員が多く、
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口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月11日
企業カルチャー・社風:会社の社風は、一貫性がない。その時の社長の思いや進め方に右
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:本社と営業所は文化が全く異なるため、本社の人間とはいつまで
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口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
企業カルチャー・社風:本社が山梨県にあり、あまり外部の人間を雇わない。営業所は東
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月15日
ダイバーシティ・多様性:田舎なのでこのような取り組みをしている感
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口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

2.9
口コミ投稿日：2020年07月31日
企業カルチャー・社風:山梨の田舎の人間関係、文化重視。閉鎖的で、親密になるまで対
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年10月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎気質であり、好き嫌いで判断されることもある
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまりスムーズとは言えず、正直
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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月13日
企業カルチャー・社風:山梨の田舎風土が根付いており、アットホームである一方で、県
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