回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 29万円 | 1万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 117万円 |
JTCらしく年功序列制の趣が強い。評価方法としては、部門方針から展開された個人目標にそって達成度を評価されるが、評価全体の割合としては低く、基本的には上司の裏での点数付けが主となる。同世代で横並びに比較される為、ライバルが多い場合はアピールが重要。昇給は年一回4月に行われる。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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