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シチズン電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
551万円300~850万円24

(平均年齢39.0歳)

回答者の平均年収551万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数24

(平均年齢39.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
527万円
(平均年齢39.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
574万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳434万円500万円5
35~39歳509万円600万円8
45~49歳668万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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シチズン電子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 1万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 117万円
評価制度:
JTCらしく年功序列制の趣が強い。評価方法としては、部門方針から展開された個人目標にそって達成度を評価されるが、評価全体の割合としては低く、基本的には上司の裏での点数付けが主となる。同世代で横並びに比較される為、ライバルが多い場合はアピールが重要。昇給は年一回4月に行われる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1度、賞与は業績に連動していて、利益がプラスマイナスゼロで2ヶ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:業績連動です。会社の業績に左右されますので、今の景気だとかなり厳しい係数に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給あり。ベースとしては平均よりやや低め。単身手当は少なく、既
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料、福利厚生など含め、同規模の会社と比較すると同等程度のイメージ。突
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:かなりいい高待遇だったと思う。評価制度:実力主義ではないと思う。部署に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のイメージ特に評価が良くても給与はかわりません。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 2万円 86万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 86万円
給与制度:年収は低めである。手当等は充実していると思うが基本給が低いので結局年収
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に昇給1回、賞与2回です。評価制度:上司と面談をして評価をしていくの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 30万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進は年功序列になっており、若手を重用する風土で
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 --万円 --万円 --万円
年収 715万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用より、中途採用の方が給与体系がよい。シチズン時計グループの制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は古く、あまり意味がないように感じる。上司との面接も半年に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:山梨の相場ではいいほうだが、東京基準ではとても安い。評価制度:ゆるやか
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シチズン電子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:この会社の福利厚生に関してはとても充実していると思っております。退職金
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:社員寮という名の会社所有のアパートがあり、若手の内は入居可能。県外者を
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給与制度:年収は残業時間によって変わりますまた、信頼されればされるほど... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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