Item: 株式会社富士情報
Rating: 3.4
Author: 男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:
新人時代からよく育てていただきました。
各人に合った配属先や教育方法を考えてくれます。
先輩も上司も優しいです。

働きがい:
配属先によります。
私は、ユーザー（またはそれに近い立場の人）と一緒にシステムを作り上げることにやりがいを感じます。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発：社員からの提案を無視することなく、意見を聞き入れてくれる会社

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:基本情報、応用情報、高度と取得する毎にと一時金ではなく、月額

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

教育・研修：私は今年から勤務を始めた新入社員です。研修は3ヶ月に及びます。まずは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

成長・キャリア開発：現在は、プログラマ作業が主な業務となりますが、プログラムの仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自ら考えて動くことが求められますが、周りには様々な得意分野を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：労務管理やスタッフ教育、先方との信頼関係の構築や業務提案など、業務内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕様の提案や納期の交渉、また社内での業務、要員調整など、お客様と実務担

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作業を完了させるための、パート社員の管理及び作業計画の作成、取引先との

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：協力会社で企業内に入っているので、企業側に小さなことでも確認や連携が必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：異業種からの転職でしたので、学ぶことは多いです。作業はOJT

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一つのシステムが完成するまでの道のりは遠く険しいですが、プロジェクトの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：直近ではプロジェクトリーダーの立場となることが多く、その中で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成果が見えやすいという点が大きいです。難しい要望に成果物や提案で応えら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：顧客の業種が様々で、色々なプロジェクトに参加できるので、自分

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：健康保険、教育系など、様々な分野の業務があります。そのため幅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】体制、手当はありましたが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】研修は、ありませんでした。先輩に着い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】特別なスキルは、特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：マニュアルがありますが、実戦力と理解力を求められます。不明な点は、自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上記のように上司には改善していくと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：マニュアルは、一応ありますが、研修は１日～２日程度で短いです。正社員

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会社名	株式会社富士情報
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fujijoho.co.jp/
所在地	山梨県富士吉田市上吉田１−６−３

従業員数	130名
設立年	1973年
資本金	40百万円
代表者	渡辺直企
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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