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株式会社富士情報の口コミ一覧
3.5
65件株式会社富士情報の口コミ一覧ページです。株式会社富士情報で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富士情報への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月10日
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業本部/ なし
2.8
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業本部/ なし
2.8
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業本部/ なし
2.8
口コミ投稿日：2021年11月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業本部/ なし
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士情報の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
上層部に意見・提案できる環境はあると感じております。自分の考えや、意見を持っている方、それを積極的に言葉にして伝えることができる方については、働きやすい環境になるのではないでしょうか。
逆を言えば自発的にコミュニケーションが苦手な方や、取れないと感じている方については、厳しい環境になるのではないかと感じております。
組織体制・コミュニケーション：
仲の良い社員同士でのコミュニケーションは盛んに行われている印象で、お互いに意見交換等も行い
業務に取り組んでいます。そのため、業務内容についてや、人によっては私生活についても相談しやすい環境になっているかと思います。しかし、一部の社員については黙々と業務に取り組んでいたりと、様々な形で業務が進められております。
ダイバーシティ・多様性：
障害を抱えている方も、業務に取り組んでおります。出来ること、出来ないことを上司が適切に判断し、心身的なストレスがなるべくかからない様、調整しながら業務を進められている状況です。
また、近年では若手の社員も入社しており、以前よりも活気に溢れてきた印象を受けます。
その中でも女性の活躍も目立ち、業務の中心になって働いている方もいます。