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株式会社ジャクエツホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
195件
株式会社ジャクエツホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジャクエツホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャクエツホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月16日
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月15日
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3.6
京都府京都市山科区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:厳しい時は厳しく、楽しく話すときは楽しく、物事の分別をつけな...
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2.5
大阪府大阪市港区弁天1−2−30オーク4番街2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は比較的良い方だと思われる。...
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3.5
大阪府八尾市北亀井町3−2−21
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所に垣根がないため、良い意味でもそうでない意味でも風通し...
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2.8
大阪府大阪市東成区深江南1−16−14
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上層部はトップの指示対応が最優先のため、業務のことで相談をし...
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2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利益に直結しないことは予算を割かれない。すぐに利益が出ないこ...
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3.3
東京都中野区中央1−38−1住友中野坂上ビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。女性だから、若いからといった理由で嫌な目...
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3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
メーカー・その他メーカー
3.4
愛知県名古屋市中区葵3−21−19
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで上からくることを現場でやるタイプです。全部現場...
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3.0
静岡県湖西市岡崎20
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の時間を大切にしたいという人には不向き製品を作ることに関...
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2.8
三重県鈴鹿市一ノ宮町1477−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:決められた部署に配属し、他部署への移動の機会は無くスキルアッ...
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株式会社ジャクエツホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
「あそび」を標榜しているが、遊び心ある自由闊達な雰囲気というよりは、社是の「誠実」が示しているように、真面目で誠実な社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、トップダウンの要素が強い。社員間のコミュニケーションはリアルとオンラインを併用し、比較的活発に行われている印象。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティといった取り組みは現在なされていない。