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株式会社ジャクエツホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
現状女性の雇用は増えてきているが、辞めてしまう方も多く、基本的には男性の中で働くイメージ
幼稚園の、プール組み等や重い荷物の納品等もあるため体育会系なイメージ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:内勤職は女性の比率が多く、産休・育休を経て復帰する社員も多くお
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回答者: 男性/ 一般外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:納品や園の手伝い等力仕事が多いので、大変なところも多いですが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の方は、子供のことや体調不良、用事などの理由でも休みは取り
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:最近は多くの女性社員が営業社員として入社しているが、結婚のタイ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:近年、女性を多く採用している印象であったが、結婚とともに辞めて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:結婚・出産を迎えた社員が少なく実績がない。営業での時短勤務の導
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:最近積極的に雇用している傾向にあります。しかし、仕事内容は力仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:近年女性の営業職は増えているが、長くは定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:支店によって異なる。全ては店長次
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回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:今の体制では育休後は続け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:各支店の責任者次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:最近では女性営業マンを採
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回答者: 男性/ 外務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原店/ 一般外務員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:近年、女性営業社員が増えてきている。しかし、結婚、激務、力仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:体力仕事が多く、帰りも遅いため、働きやすいとは言えない。定着率
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:女性営業社員は長続きしない印象です。最近女性営業社員の採用が始
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