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株式会社日本ピーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:
若手、中間層、上層部それぞれ意識に差が大きいです。
風通しは部長次第です。

組織体制・コミュニケーション:
当たり前ですが個人のコミュニケーション能力に大きく影響します。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に気は使っていますが、田舎なので都会の大企業と比べれば遅れていると思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:アットホームより、風通しは比較的良い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:近年、新しいことに挑戦する風土が浸透してきているが経営層と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:会社自体は当たらしいことへの挑戦を常にしているが、結局あま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:結局のところ現場に出る人間か、そうでないかで別れる。現場に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:意見を言う機会がある組織体制・コミュニケーション:とても仲
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3.9
大阪府大阪市中央区伏見町4−3−9HK淀屋橋ガーデンアベニュー403
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風: 社員を大切に、働き方を守るという印象がありますね。組織体制... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−11−10S−GATEFIT日本橋馬喰町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術系の会社ということもあり、新しい技術や新製品の導入は積極... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区伏見町3−2−6
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ その他、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:建設業だからか飲み会の機会は多い。お酒好きならいいが飲めない... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市宮城野区新田東3−5−1ASMACI仙台TMビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性スタッフ同士は年齢や在職期間に関係なく仲が良かったので、... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:月一でミーティングなどして、そこで勉強会をして、営業する幅を... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センター11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署組織内の風通しは良いと思うが、それが会社の経営層に届いて... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署ごとの交流は、業務上連携しなくてはならない部署とは交流が... 続きを見る
2.9
青森県八戸市廿三日町2YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建材課
企業カルチャー・社風:昔ながらの、保守的な経営であるため、なかなか若手社員の声が届... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−23−5Daiwa東池袋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:配属される営業所にもよるが、大工あがりの一人親方みたいなのが... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1−11−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの会社であるが故の慣習は感じる。役員が来所時の緊迫感... 続きを見る

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