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株式会社日本ピーエスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 9万円 100万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給…7月・12月
期末手当…3月
技術系社員(施工管理業務)に対する手当は他社と比べて充実している方だと感じる

評価制度:
昇進について年功序列型から実力主義にシフトし始めている
中堅以上となると、管理職コースと技術者コースに分かれる、途中の切り替え選択もあり。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:実力・成果主義とうたった人事制度、等級による賃金テーブル事務・営業・技
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進本部・技術推進グループ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 6万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年2回の人事考課により、昇給の号棒が変化する。賞与は夏冬の年2回。現場
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回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:施工管理職と設計職で給与に差がある。設計職は残業しないと給与は少ない。
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義をうたってはいるが、ほぼ年功序列とかわらない。職務評価<有資格
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は会社の絵業利益の増減にはあまり影響せず固定額もらえる評価制度:実
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列で技術職、事務職の差が無い。評価制度:年功序列。実力主義ではな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に社員全員に同じ給与テーブルが設定されています。例えば、女性事務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に給与制度はいいと思う。新入社員に対してもしっかりと評価し、働きに
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株式会社日本ピーエスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:新卒から定年まで勤めた退職金は相場(公務員)の半額位です。上級管理職に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】勤続年数に比例して上がる傾向が高い。... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社と比較した場合、良いと思う。... 続きを見る
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評価制度:評価制度などを整えきれていない状況ではあるが、自分の頑張りに... 続きを見る
2.8
東京都文京区湯島2−21−17M’Sビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:年1階決算賞与があります。会社が儲かれば出ます。近年は1か月... 続きを見る

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