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株式会社シーズメンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月17日

回答者： 男性/ 社内ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月17日
企業カルチャー・社風:
割と自由な社風と思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発と思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年08月19日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はないと思います。上の人が出す方針
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口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
企業カルチャー・社風:社員、スタッフの関係は良好。店によるとは思うが風通しの良い
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：ファンドが入り今までの人の評価や人間関係はほぼリセット
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 次長

2.5
口コミ投稿日：2022年07月11日
企業カルチャー・社風:気合と根性。組織体制・コミュニケーション:一部は風通しが良
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：歯車が噛み合うと、みんなで団結してやっていこうという雰
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店によって全く違うので、良い上長のエリ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店は和気藹々としていて、楽しく出来ると
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：体育会系のノリが好きな方には良いと思います。基本的に賢
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：いけいけどんどん！な根性論。体育会系の職場。根性があれ
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制：売上に関する具体的な改善案がなく、自分で行動して自分で
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