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株式会社アルプス建設の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月20日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月20日
企業カルチャー・社風：
不動産の管理会社という面が大きいため、会社全体としては一つ一つの仕事を丁寧に取り組む方が多いという印象です。会社の飲み会などは年間に数える程度となっており、仕事とプライベートはしっかり分けることができる会社です。

組織体制・コミュニケーション：
会社全体で一丸となって取り組むという業務は少なく、個々が自らの仕事を責任もって取り組むということが多い環境です。同じ部署内でも違った仕事をしていることが多いため、一人一人が責任感をもって自分の仕事をすることができます。

ダイバーシティ・多様性：
幅広い年齢層の方が従事しており、各々の働き方に応じた環境が用意されています。外国籍の方や外国語が喋れるということは不動産管理会社として非常にメリットとなるため重宝される存在です。社員全体では女性比率が高いため、性別による差は感じない環境です。
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制：人によって社風が違うように感じる。従業員の入れ替わりが
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口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制：横浜で長い歴史があるから業者間でもある程度のつながりが
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制：将来は社員が独立して全員が社長になる事を目指しています
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制：不動産業（特に営業）は強制的又はマニュアルな仕事ではな
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3.0
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回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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3.3
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回答者： 男性/ アポインター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産営業本部アポイントユニット課
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3.2
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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