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株式会社ミックコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社ミックコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミックコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミックコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月09日
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
2.6
口コミ投稿日:2019年06月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月10日
口コミ投稿日:2019年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月25日
口コミ投稿日:2019年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月25日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
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3.6
東京都中央区銀座8−4−17リクルートGINZA8ビル
人材・教育・人材サービス
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愛知県名古屋市中区栄3−3−21セントライズ栄8F
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3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4−7−23サンビル京橋7F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業部
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3.1
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3.0
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3.4
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー30F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:感情共有に関心が低い人材が多いかもしれません。全ての現象、課...
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3.0
兵庫県姫路市豊沢町137姫路センタービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフの派遣業をメインとしていることもあり、様々な国...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61TWIN21MIDタワー2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 貿易実務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:意見は言えるし、話も聞いてもらえる環境でした。とにかく社員の...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場4−11−28JPR心斎橋ウエスト3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:人材派遣の会社のため、登録と同時に担当者がつく。私を担当して...
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株式会社ミックコーポレーションのカテゴリ別口コミ(135件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミックコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
変化がある業界なので、新しい取り組みにかなり積極的な会社だと思います。自分の意見を伝えたり新しい提案をする時は、上司も興味をもって聞いてくれます。具体的に進めていく時でもチーム全体でサポートしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のチームで仕事を進めていくので、コミュニケーションは取りやすいです。私の場合は年の近い先輩がいたので、相談しやすく早い段階でチームに馴染むことができました。仕事か終わった後にチームのメンバーと食事に行くこともよくあります。