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株式会社ミックコーポレーションの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップしかないです。
入社希望する人はしっかり話を聞くのをオススメします。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育という教育はなく仕事をしながら覚えていく流れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制と言われているが、社用携帯の対応が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社理由:人に係ることの仕事をしてみたかったから。※知人に紹介された経緯も一部あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々と柔軟に活躍できると思ってた。実力をち
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3.8
愛知県名古屋市中村区名駅3−22−8大東海ビル7F
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはまったくと言って良いほどありません。... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市小呂町4−60−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般
入社理由:事務がしたかった、大手なので安定していると感じた入社前に認識... 続きを見る
3.6
京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:2年以上勤めている営業マンがかなり少なく短期離職が目立つ会社... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN30F
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回答者: 女性/ スタッフ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、漠然と人材派遣って言い方を変えれば時給に上乗せして... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2−14−1フロントプレイス日本橋8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:派遣で働きたく友人の紹介で入社。入社時の担当者がとても仕事が... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3−21−20赤坂ロングビーチビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブにこだわれる環境を期待していたが、担当本数や応... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区梅田2−5−25ハービス大阪14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は旅行申し込み書の開封、内容チェックとのことでしたが、実... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3−9−2No.R赤坂見附5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は派遣先に配属されてからがスタートだと聞いていました。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3−8−12渋谷第一生命ビルディング2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人によるようだが、入社後1年程で早番や遅番の対応すると言われ... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期があることは聞いていたものの入社しシフト制の公開、残業... 続きを見る

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