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株式会社塩浜工業の口コミ一覧ページです。株式会社塩浜工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社塩浜工業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン型の企業です風通しは悪くないですが、経営陣まで

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回答者：男性/ 現場監理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系という感じ。組織体制・コミュニケーション:会

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は直属の上長の評価に基づいてランク分けされ、金額が設定される。その

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：入社時に既に役職が付き残業申請できないシステムになっている上

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:現場の方であれば家賃補助がでて、それなりの家に格安で住むことができる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

福利厚生:転勤等により生計地から離れる場合には、独身者妻帯者に関係なく帰省手当が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇:担当業務次第で部内でも個々人でも残業時間、休日出勤は異なる。

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回答者：男性/ 総合建設業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

事業展望:既に総合建設業者として確立されているため、大きく建設業から外れた事業を

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

オフィス環境:現場配属となれば環境は現場に依存してしまいます大型現場であれば快適

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:男性社員はワークライフバランスは非常に取りづらいです。特に現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】業界では当たり前ですが、内勤・現場

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:例年約2週間の新卒全員で研修を4月に行っています。その後半年

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回答者：男性/ 総合建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工管理/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の強み:歴史が長く、実績もある会社なので、取引先から信頼されてる部分は他社と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月31日

雇用の安定性：会社が成長していることもありますが、大量に社員を入れている分辞めて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列ではなく、実力を評価してくれるので若い内から成績を残せれば給与

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年08月15日

雇用の安定性：雇用の安定性もありません。仕事がないと社内ニートになる場合もありま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

組織体制・コミュニケーション:部内ではコミュニケーションのストレスは少ないが、部

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション:事業部ごとの交流は皆無。上席とのコミュニケーション

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	36万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与は年2回、2か月分支給される。資格手当は一級建築士で月1万、一級建

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇:こういった職種なので残業はありました。クライアントからの急な

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性社員は部署にもよりますが、基本的に残業もなく、働きやすい環

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部設計部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格は取れれば一時金が出た。給料に反映されるかはよく知らない

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

事業展望:AIに代替される仕事内容ではないので、将来的な不安も感じにくいかと思い

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

福利厚生:福利厚生は充実した方ではないかと思う。ある程度の条件はあるが、借り上げ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:どの上司になっても基本的には外れはない。ダイバーシ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:トップダウン経営で、経営者と距離が近く、各事業部に会長発信

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:設計に関しては統括的な職務を行うので学ぶことが多い。働きがい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社が福井県にあり福井県の給与水準。東京ではありえない程安い。田舎では

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の弱み:設計部の技量が低く、図面の完成度が高いとは言えない。事業展望:少しず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：地元では有名な会社で本当の意味での黒い噂も多い。なので地元民はこの会

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任からは残場時間が50時間を超えないと出なくなる。ボーナスは１～２ヶ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年10月16日

勤務時間・休日休暇：業界的に激務。定時などは存在しない。残業時間など100時間当

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年08月15日

勤務時間・休日休暇：有給はまず取れないと思ったほうがいいです。現場が稼働してない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年09月24日

成長性・将来性：東京オリンピックまではこの業界は発展するだろう。ただし20年以降

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

事業の強み:今後も仕事の受注が尽きないであろうという安心感があります。独特な空気

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社塩浜工業
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://shiohama.co.jp/
所在地	福井県敦賀市観音町１２−１

従業員数	350名
設立年	1976年
資本金	480百万円
代表者	塩浜都広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4180件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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