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株式会社グランテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:頑張り次第でスピード出世も可能です。管理職になれれば、「ピンと来んなー」「パットせんなー」「とりあえずたたき台作っといて」の3拍子が言えればOKです。また管理職になっても、指揮能力・管理能力・判断能力・行動力・指導力の一切は必要とされず、重要視されることはコミュニケーション能力の為、人との会話が出来ればOKです。コミュニケーションのポイントは、「どうしたの?疲れてない?」等のセリフで会話を弾ませることがポイントです。また、有名なモチベーションアップ株式会社のポスターがたくさん貼ってあるので、ありがたい言葉に刺激を受けて、日々のモチベーションを維持することが出来ます。よって頑張りがいのある会社です。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:全体的に管理体制、組織体制が崩壊している為、従業員に対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:会社内に天井クレーンが設置してある設備工場がありますが
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−4−6ミフネ道修町ビル3F
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義です実績をあげれば早く昇進できますその逆もあり得ます... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
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回答者: 男性/ 工事アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
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3.1
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
不動産・建設・建設
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2.9
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー23F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:競合他社と比べて穏やかな社風、近年業績の改善と人効率の改善が... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事に対してモチベーションが低い方には厳しいと思います。なぜ... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸3−20−20ヨコソーレインボータワー3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ほぼ現場へ出て行っているので、コミュニケーションはそれほど取... 続きを見る
3.2
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業削減を目指して厳しく管理をして労働時間を減らしているが、... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設事業部 建設部 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社はベンチャー企業をモットーにしている。大手企業のような年... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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