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回答者別の社員口コミ(株式会社グランテック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合がないので、ボーナス交渉等はありません。基本給が安い分、期末賞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:頑張り次第でスピード出世も可能です。管理職になれれば、
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口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:直行直帰が可能です。特に営業職の場合は、ほぼフレックスに近いで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:自社開発工法の施工代理店を全国へ増やし、営業所の開設も活発なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性パートが急増し、女性が活躍できる職場です。パート社員と正社
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口コミ投稿日:2019年02月06日
福利厚生:コンステックHDグループとして自己負担なしでハワイ旅行に行けます。半ば
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口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:若い人材の離職率が高いため、年齢次第では入社しやすく少しの頑張りで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:仕事内容が管理されないため、やりがいがあります。無理難題も出
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