回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 24万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
基本的には年功序列で上がっていくイメージ
真面目に働いていれば、平均の評価がつき、それを5年前後続けていれば昇格試験を受けれるイメージ
逆にどれだけ頑張って働いても最初は平均の評価だと思うので、そこに対してモチベーションを保っていくことが重要
評価に対しては人事も様々なやり方で評価できるような環境を作っているが、どこまで反映されているかは不明
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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