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株式会社日本ビューティコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:
上下関係が凄まじいです。私が配属されたサロンは上司が出勤されたらお出迎えをし靴の出し入れ、お茶出しをします。それに対し謙虚な姿が見受けられずこれが当たり前だと思っているのでしょうか。
研修で学んだ技術が全く生かせず洗い物、洗濯、お客様に出す手紙作成などで一日を終えることもあります。
また、勤務先まで1時間かかるのですがそこが1番近いため考慮していただき配属させて頂いたとは思うのですが、定期的に2時間もかかるサロンにヘルプに行かされます。断れない事を分かった上で上司同士でいつでもヘルプ行けますのでと電話で話しているのを聞きました。私は行けると言っていませんが話が勝手に進んでいました。このコロナ禍で都内に行かせるのはどうかしていると思います。前日本社でコロナが出たにも関わらず濃厚接触者ではないからと断る権利もなく本社に技術練習に行きました。基礎疾患のある家族がいる私にはコロナを甘く見て欲しくありません。別日でもセッティングできたのではないかと思いましたが上司にはもちろん言えません。研修で部下が上司に意見が言いやすい環境であるか聞かれ、色々と学びましたが全然言いやすい環境では無いです。人間関係に自信がある方は向いていると思います。

回答者: 女性/ 経理財務部・人事労務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:わが社は9割が女性社員です。産前産後・育児休暇から復職される方
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回答者: 女性/ サロンコンサルティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている方を何人も見たことがあります。今でもキャリ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロンコンサルティング部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、育休や産休制度が整っているので、女性には働き
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーと言うこともあり、社員の9割が女性と言う環境です
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性が有利な業界で女性が多いので、とても働きやすい会社だと思い
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休制度もしっかりしているので女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、比較的女性は働きやすい環境
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので生理痛などには気を使ってくださいます。薬なども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
女性の働きやすさ:恐ろしいくらいの上下関係です。覚悟して下さい。店舗によっては店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
女性の働きやすさ:日祝、お盆、年末年始、GWはお休みなので美容業界にしては珍しい
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:長く働いている女性、あるいは数年で離職する女性にわかれます。中
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エステ事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:立ちっぱなしで休憩時間がないため、若いうちはいいが子供もいてフ
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン/ サロン

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女同士のいざこざがなくいい人が多い。元気な人が向いているので、
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回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン/ サロン

4.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:結婚、出産などで、パート、時短勤務などしている方がいらっしゃっ
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回答者: 男性/ エステティシャン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:管理職に登用されることはあります。女性の職場ではありますが、特
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:気の強い女性が多く、狭い会社の中でギスギスと息が詰まるような風
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回答者: 女性/ 部員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:メンバーによるのかもしれないが、休暇は非常に取りづらかった。プ
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回答者: 女性/ 人事労務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:時短勤務も活用することができ、本社でも各支店でもお子さんのいる
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
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女性の働きやすさ:この部署は悪いと思う。女性の上級職の方は居なかった。力仕事も... 続きを見る

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