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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
売り上げ次第で昇格、給与は売り上げ次第で1200万円までならいけそうな気がする。ただ、商品の単価がどんどんと上がっていくことにより、客層が絞られてきており、営業が困難になってきている気がする。
新卒で入社すれば500万円程度なら固くもらえる気がするが、営業職としての面白みや醍醐味には少し欠けるような気がする。手当てはあまりしっかり整備されていないように感じた。資格手当てに関してはあまりしっかりとした決まりがないように感じるため、資格を取ろうという気はあまり起きない。

評価制度:
営業に関しては実力主義なところがあるが、多少の年功も感じるため、係長クラスから上へ上がるには年数が必要になる気がする。

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:建築士資格取得は奨励しており、合格者には手当費用を負担してく
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:本社主導であり、ボトムからの風通しの良さは感じることが難し
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職種によって給与の仕組みが変わります。営業は完全実力の賞与の仕組みそれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が当たり前の会社であり、入社前に聞いていた日数よりも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:資本金が多く、倒産、リストラ等の心配はかなり低いと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:若手からたくさんの仕事を任せられ、経験的にはたくさんのことが
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回答者: 男性/ プレカットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当については基本的には無制限で、家からの距離の分だけ通勤手当とし
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年3回です。7月、12月に加えて、3月に決算賞与があります。7月と1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:かなりのグループ会社があり強みではあるが、一度転んでしまうと、そのグ
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回答者: 男性/ プレカットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間はそのときの仕事量により大きく変わっていきま
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:どこも同じかもしれませんが、昇給ペースに関してはしっかりと給与明細を見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:通勤手当はもらえる。実家から通う方も多く、寮などは準備されていない。一
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時出勤定時退勤が可能です。業務が混み合う
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 7万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格手当はしっかり出してくれるが管理建築士などに対しての資格手当はない
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、業務の内容も各部署で明確にされている為、仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:営業の場合、土日祝は基本的に仕事な為家族との時間は取りずらい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する人にとっては応援してくれる社風はあります。人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりなく、挑戦というところがあまり感じられ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありませんが、体育会系
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:通勤手当はあります。その他の手当についてはイマイチ実感出来るものはあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に営業は人が足りず、休みがなかなか取れない
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:一年目は研修が多く行われており新卒の場合、損するようなことは
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は3回。夏、冬。決算賞与は3月に業績にて。評価制度:表向きは成果主
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:社風的に年功序列という風潮がとても強いです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:謎。組織体制・コミュニケーション:店長クラスまでは気軽にコ
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:経験、知識がなくとも給料はある程度十分にもらえる。営業の場合は契約を取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店で働く人たちは全員人柄も良く、悪い人は1人も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日については配属先や職種によって大きく異なってい
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:休日出勤をすると1万弱の手当がでる。結局、客商売なので月に1回日曜日や
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:今後の住宅業界は厳しくなると思うが、石友ホームはまだ大丈夫な気がする
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:自社で住宅を建てる際割引があったと思う。あとは車両手当があった。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:住む場所の需要は無くならない点においては、売り続けることは可能。価格
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関してはこの界隈のハウスメーカーにしては良い方だと思う。自家用車
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業職は平日休みで、それ以外は水曜日・日曜日の休暇となってい
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