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石友ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~800万円28

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数28

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
509万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
418万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円600万円13
30~34歳526万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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石友ホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 5万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
職種によって給与の仕組みが変わります。
営業は完全実力の賞与の仕組み
それ以外は似たような賞与額です。

経営陣はとくに何もせず高給です。

評価制度:
営業職は実力に左右されます。トップと下位の人は年収で600万円ほど差がつきます。
設計職は上司からの評価と営業からの評価に左右されます。それ以外に給与を上げるには資格取得を目指すしかありません。
施工管理職は会社、客、営業、設計からの無理難題をいかに強メンタルでこなすかということです。

口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年3回です。7月、12月に加えて、3月に決算賞与があります。7月と1
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 7万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格手当はしっかり出してくれるが管理建築士などに対しての資格手当はない
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は3回。夏、冬。決算賞与は3月に業績にて。評価制度:表向きは成果主
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:売り上げ次第で昇格、給与は売り上げ次第で1200万円までならいけそうな
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:どこも同じかもしれませんが、昇給ペースに関してはしっかりと給与明細を見
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:経験、知識がなくとも給料はある程度十分にもらえる。営業の場合は契約を取
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ プレカットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給与と年2回の賞与と決算賞与があります。評価制度:10年以上働
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては他の同業職種同年代に比べると残業込みでの話になりますが、
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は一年目にしてはまあまあだった評価制度:
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があり、夏季賞与冬季賞与時前に行われる。自己評価したのち上
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒で20万ボーナスはコロナのため一ヶ月程度資格支援があり合格すると二
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果を出せば出した分もらえる会社です、特に営業はトップクラスになると賞
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:休日出勤をすると1万弱の手当がでる。結局、客商売なので月に1回日曜日や
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料に関してはこの界隈のハウスメーカーにしては良い方だと思う。自家用車
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は営業社員は個人の成績によってかなりの高額の給与を得られます。設計
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石友ホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:特になし。退職金は3年間いればでる。車両手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:通勤手当はもらえる。実家から通う方も多く、寮などは準備されていない。一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:新卒3年間は評価されても給与などには反映されませんでした。
...
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3.0
東京都港区芝浦4−8−33
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒でも世間一般の2倍近くもらえるが、仕事量、残業時間を考え... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市緑区相原郷1丁目2609
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 中部本社工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:やれば貰える職場だと思うけどもっと若い子達ももっと貰えるよう... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−25
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
給与制度:賞与は平均に比べて多いです。新人でも夏のボーナスで50から8... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電設工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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給与制度:給与は各種手当はあるが、工事部門と配送電部門では差がありすぎ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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