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株式会社アルビオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:教育はしっかりしていたので入社前や入社後も最初の1年は3ヶ月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格手当はリーダー等になると歩杯お金は10,000円前後あん
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:チーフなど位が高くなると良い。研修は泊まり込みであるため、知
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:個人個人で考えて行動する力が身につく会社だと思います。周囲の
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:とにかく縦社会なので気遣いができるようになります。キャリアア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得は特にないです。ただ、美容の研修がとてもたくさんある
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルがかなり身につきます。毎月会社でトレーニン
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:キャリアに応じて教育があるので、新しい知識や技術を身につける
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:入社時から、自社の教育センターで美容部員の経験がない方でも、
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:毎年の教育が整っている。社会の常識やマナー、技術は学ぶことが
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:化粧品や肌知識が増える。また接客、マナーなどもしっかり教育さ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:研修は充実していない。営業、生産、研究以外は将来のキャリアは
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:働きがいは店舗による。忙しい店舗だと時間も経つ為楽しいと思う
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:働きがいはそこまでないと思います。給料もそこまであがらないの
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:高級品の接客。人の話を聴く力。人の良いところを見つけ
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:あると思う。お店を任されて、お店の方を巻き込んで売り上げをどう上げ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:研修は新人研修の他、フォローアップ研修、新製品研修が年に数回
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:月に1度研修があるため、商品知識などは頭に入れやすい働きがい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。PCなど他業界で活かせるスキルの取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:マナー、礼儀、作法にとても厳しい会社なので社会人としてのマナ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:教育などは最初は一年半を通して自社の教育センターで泊まり込み
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回答者: 男性/ デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ製作部店舗開発グループ/課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:部署によるが自身のやりたい事を難しい手続きなしに進めることが
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがい:お客様を綺麗にすることが会社の方針です。美容が好き、お客様を綺麗にした
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:キャリア形成に合わせた研修制度が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:通信資格取得があ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 百貨店部/ 販売員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:年功序列なので実績反映がされにくくキャリアアップもしにくいと
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:独自のステップアップ項目は他では何のキャリアにもならない。働
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回答者: 女性/ 一般BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:お客様との関わり方や一般常識はかなり身についた。ジョブチャレ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:入社後の研修はかなり充実していると思います。ただ店舗配属にな
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:教育センターがあり、そちらで缶詰教育。長ければ10日ほど4人
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回答者: 男性/ フィールドマーケッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修が多く、成長できるかと思います。働きがい:達成感は強いで
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。毎月の出社で新製品の特徴や季節に合わ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:紹介した商品を買ってくれたり、私を指名して来てくださるお客様が来てくだ
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回答者: 男性/ デザイナー(ファッション・インテリア・工業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ製作部店舗開発グループ/課長/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:コロナ前は研修センターで研修がありました。昇格前に研修があり
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