2.9

口コミ274件
年収・給与31件
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口コミ(274件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(48件)

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ＭＥＫＩＳジャパン株式会社の平均年収は434万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

ＭＥＫＩＳジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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ＭＥＫＩＳジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	250~700万円	35人

（平均年齢41.0歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	35人

（平均年齢41.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢45.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	433万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	400万円	550万円	7人
40~44歳	460万円	550万円	8人
45~49歳	456万円	700万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ＭＥＫＩＳジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
年に一度、MBOによる評価制度により、昇給賞与が決まる。以前はインセンティブで大きく年収がアップしていたが、会社業績が下降するにつれ、ほぼ無くなってしまった。

評価制度:
MBOによる評価制度を採用していました。基本実力主義ではありますが、店長以上は頭打ち状態でした。MBOによる評価内容は、上長により、多少のムラがある様に感じました。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は店長職で基本給34万と販売職としては高め。ボーナスは景気に比例し

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与はアパレルにしては悪過ぎずでした。賞与は徐々に減ってしまいましたが

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は標準的な支給かと思います。インセンティブが入社当初から魅力的な面

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与面はわるくありません。販売職で250,000円、ストアマネージャー

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは年一、以前は売上に応じたインセンティブでボーナスが決まり人に

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまり良くないものの販売専門社員は責任も多くは無い為納得のいく額

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ここ数年で人事改定があり、賞与が年2回から年1回となりました。昇給に関

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回答者：回答なし/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:以前は、店舗で給与が変わったりしていたが給与形態が代わり、大きく差が無

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果を出せば賞与増あり。昇給は数年単位で成果次第。残業手当、深夜残業手

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の内容は店舗毎に若干の差がある。作業強度が違うが賃金は同じ。アルバ

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:上長の推薦、面接後、昇給。新店舗オープンが少なく、上級職が空かない傾向

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度には不明点が多く、どのような基準で年間どの程度昇給できるのかは

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回答者：男性/ 販売系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	36万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界的に安いから仕方ない評価制度:半期に一度の人事考課は、既に形骸化。

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人間関係は良いが社風は硬直的評価制

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	0万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給：年に一度、評価シートももとに昇給機会があるが、微々たる額。賞与：

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事制度がよく変更されており、どちらかというと減少傾向にある。賞与も回

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業代は支給されるが、手当などはない退職金も一般的な水準評価制度:近年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長でも、経験や結果を積むことで給与テーブルを上げることが出来るシステ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】売上達成度と個人の行動の両方で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢や経験に関係なく、ポジションや給与を得ることが出来る。また、途中入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時としてはとてもよい給与だったと感じます。ボーナスも年2回で、給料の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】当時は適正には支払われませんでした。サービス残業は当

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】月給：基本給35万（役職手当込み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】毎月の予算達成、半期の予算達成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】年1回昇給する。グレードによって同評価で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は支給されます。在籍年数と役職で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年2回支給。 1回に月給の1.6〜3倍

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】実績（結果）50％、能力（個のポテンシャル）5

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
238万円	19万円	0万円	0万円

年収	238万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトに手厚い各種手当がある評価制度:販

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資ということもあり、有給消化についてはとっていないと逆に上層部より怒

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ＭＥＫＩＳジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:通勤手当、退職

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回答者：男性/ 店舗開発室/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ/ グループ長

1.7

口コミ投稿日：2021年10月09日

福利厚生:退職金：一般の企業とほぼ同じ。３年以上の勤務が条件。勤務月数と職制によ

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給与制度:年俸制。小田原手当という小田原市近隣在住者への手当がある。評... 続きを見る

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会社名	ＭＥＫＩＳジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://mekis.jp/
所在地	東京都世田谷区若林１−１８−１０みかみビル３Ｆ

従業員数	200名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	マティアス・エンゲル
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

ＭＥＫＩＳジャパン株式会社の平均年収は434万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

ＭＥＫＩＳジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢32.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢45.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	433万円（平均年齢41.0歳）

ＭＥＫＩＳジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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