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回答者別の社員口コミ(MEKISジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】創業25年の会社なので、現在の店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:既存店の利益確保を重視しているため、新店舗が出来ない。そのため、新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:アパレル業界では珍しく、大きな業績悪化がない。正社員を必ず店舗に2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:流行に左右されないブランド力や商品が指示される理由ではあるが、大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:エディーバウアージャパン自体が日本市場での販売活動を目的としてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:接客・サービスを重視した販売スタイルをモットーとしているため、若年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:既存店の売上向上に会社として注力しており、無理のない運営を行ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト勤務だが、店舗には社員が最低でも2名以上おり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は人員の状況にもよるので各店によって異なるが、基本的に店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長でも、経験や結果を積むことで給与テーブルを上げることが出来るシステ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や経験に関係なく、ポジションや給与を得ることが出来る。また、途中入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:【会社の成長について】良い意味でも悪い意味でも商品構成が変わらず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】仕事をする上での設備投資は他社に比べると充実してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は最低限の保証があり、社員旅行やレクレーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研修は採用時、昇格時に実施され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】売上達成度と個人の行動の両方で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】どちらとも言えない。 年齢に関係なく昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】商品の品揃えやビジュアルなど、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】公休や有休を取りにくい現場の制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:20年以上前の話ではありますが、当時はシフトでは8時間の勤務
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MEKISジャパン株式会社の回答者別口コミ (43人)

  • 店舗スタッフ / 役職なし / 店長・販売・店舗管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月09日
  • アソシエイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年06月02日
  • 副店長 / アパレル 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年06月18日
  • アナリスト 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月05日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月24日
  • ITスペシャリスト / ITスペシャリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月23日
  • 販売職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月28日
  • 店長 / スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション) 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2018年10月05日
  • 店長 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月04日
回答者一覧を見る(43件)>>