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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:
有機溶剤主任者などの資格を取れる人もいる。一度に3つ以上の作業を同時進行することもあるため、マルチタスクが身に付く。

働きがい:
半導体ウエハというとても高価なもので、薄い製品の加工ですので、繊細であり取り扱いがとても大変ですが、スマートフォンや自動車など多くの人に利用されるもの内部の重要な部なので、その点に関してはやりがいをか感じられる。

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:半導体であるために、将来性はある。事業の弱み:独自性が高い技術。事業
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ボトムアップはない。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は、年に一度月3千円程度。賞与に関しては、夏・冬で約4ヶ月。手当に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:半導体関係の職場のため世界的な需要に左右されやすい。半導体不足であれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:割とITを活用していて、そういった分野では近隣の会社と比べて
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:早番6:00〜15:00遅番15:00〜23:50休暇は、生
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:共有スペースとして、食堂がある、が設置され
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:皆勤手当、通勤手当、役職手当あり評価制度:部課
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:生産量によって残業することも多々あり。繁閑の差がとても激しい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては可もなく不可もなく働きやすい
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体事業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。人間関係により
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