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株式会社サンリツの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
86件株式会社サンリツの口コミ一覧ページです。株式会社サンリツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンリツへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月22日
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 営業 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 営業 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 営業 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 営業 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし
4.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 営業 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 19万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2017年12月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年05月20日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月20日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員
2.8
口コミ投稿日：2017年12月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2025年01月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月12日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年08月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2016年01月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年08月08日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンリツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とにかく顧客の要望を叶えるため、多少無理な要望にも柔軟に対応する事で千葉県内で高いシェア率を誇る。
事業の弱み:
顧客からすれば検査結果が知れれば良いので、便利に使えて(柔軟な対応)、安い検査会社を選ぶ。その点に関しては、強い。しかし、その点でしか競争がないので現場に負担がかかり、新卒でも育つ前に辞めていく若手が多いため、会社の将来を担う人材が育たない。
事業展望:
コロナPCR検査の急増や、高齢化社会に対して業界として伸びて行くと思われる。
しかし、若手が少なく組織として弱体化していくと思える。