回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与については、中小企業にしては、しっかり毎年確実にアップしています。
ボーナスも私のいた頃は、年2回でました。
がんばれば頑張った分、社長に評価して頂いて査定に反映されましたので
みなさんも頑張ってください。
ボーナスも私のいた頃は、年2回でました。
がんばれば頑張った分、社長に評価して頂いて査定に反映されましたので
みなさんも頑張ってください。
加賀工建株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文加賀工建株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
通常、設計業務は一つの物件に対して夫々担当分野に割り振って行うのが普通ですが、
当社は、一つの物件に対して最初から最後まで担当者一人で行います。そうする事で
大変ですが、社員一人ひとりのスキルが向上します。
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