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株式会社富士キメラ総研のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については東京都に拠点を置く会社としては平均的な水準ですが、調査員手当の支給があるため底上げされており、平均よりも高い給与水準となっています。
昇給は毎年あり、一定の幅の中で評価制度に基づき変動し、よほどのことがない限り昇給しないということはありません。
賞与は年2回あり、業績連動の部分と個人及び所属の成績によって一定の差はありますが、概ね高水準で推移しています。
手当は住宅手当(持ち家、実家どちらでも)や幼児手当などの基本的なものは全て網羅されています。

評価制度:
基礎評価については、自身で設定した目標の達成状況、上長との面談による認識のすり合わせ、上長及び幹部による点数評価の流れで決定しています。
評価のための面談は年2回行い、半期の時点での目標達成状況とそのフィードバックや対策と、期末に年間の目標達成状況と講評、講評を踏まえた来期の目標設定を行うサイクルとなっています。
被評価の軸は3つあるとみられ、1.所属の成績、2.個人の成績、3.業務への取り組み状況、の観点で定量・定性に分けて評価されている形です。
昇格は原則的に勤務年数に基づいて内外の試験を受験し、合格であれば一定までは横並びで行われ、一定以上は本人の希望に基づき管理職と専門職に分化していく流れになっています。
昇格のための試験は年度内に複数回行われており、特に社外の資格試験については一定回数会社負担で受験することができます。

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日7時間が標準となっており一般よりも少し短く、1
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に営業についてノルマがあるかかなり念入りに
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:住宅補助は住宅手当の形で毎月支給され、持ち家と単身、実家で差異はあるも
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:業界的な部分では、経済状況による影響が比較的少ない点があります。好況
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
企業カルチャー・社風:所属部署の発表が直前だったり、希望した部署と違う部署に必ず
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では「営業のお手伝いで一緒に資料の説明をす
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
企業カルチャー・社風:一人一人の仕事の裁量は非常に大きい。自由にやりたいことやる
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:グループ会社があるので近年はグループとしての足並みをそろえ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:会社指定の休日が少なく、有休で処理しようとする動きが強い為、
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:マイホリデイという自由に自分の好きな日を設定して休める制度が
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:特別休暇は6月に会社の創立記念日があるのと年末年始が3日ほど
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務は基本推奨されていない。勤務時間で終わらないため、家
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:配属部課にもよりますが、調査を担当した業界に対する知見につい
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:ルールで縛りたがる会社なので、自由度は少ない。休暇もオフィシ
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:毎月の給与は基本給と各種手当で構成され、賞与は年2回。業績が良い場合は
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:知らないことを調べる会社なので、調査力が高まると思います。ま
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTで現場で学んでいくので自分で主体的に成長して
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:案件によるが、基本的に利益率は高い。事業の弱み:競合はそれほど多くな
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は役職者でなければそこまで遅く残るようなことはない。
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月27日
事業の強み:競合がほぼおらず、調査会社として高い地位を築いている点。事業の弱み:
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回答者: 女性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:入社時に基本的なマナー研修などはあるが、実務についてはOJT
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:リサーチという特殊な業務、しかも消費者調査ではなく企業や市場
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:古い企業体質という感じ組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:グループ会社で似たような調査プロジェクトがある。しかし、協
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:競合が少ない、また業界では老舗かつ有名企業に位置しているので知る人ぞ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:富士経済グループとして、方向性、体制の統一に向けて取り組ん
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与は固定残業制のため、どれだけ残業しても給与は増えない。賞与は実績で
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:以前はかなり残業をする文化だったが、システム的に21時までし
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:市場調査(リサーチ)を目的に入社すると、営業のウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:全業種対応のため、ターゲットの領域が広い。事業の弱み:個人の能力によ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金制度はありますがもらえる額は少ない、住宅補助も世帯主で1.5万円
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:以前は残業や休日出勤もそれなりに多く、負担は大きかった。締め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:一般的な給与制度であり、各種手当も標準的にある。年齢によって年俸制への
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:以前は定時制だったが、フレックス制や裁量労働制など色々なトラ
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