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株式会社シー・エイ・ティーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シー・エイ・ティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シー・エイ・ティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:
評価制度を設けているが、評価制度を設けて間もないため、評価基準が曖昧。
技術職になると工事現場に派遣されるので実際の働きを見ずに評価されます。
また、昇級をしたとしても給料の面でさほど大差ない。数千円ずつ上がっていきます。

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:まったくない。働きがい:能力が高ければ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

働きがい：一般的な事務作業となるため、働きがいを感じるためには、自分で目的意識を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得の支援等は無いが、次のステップ等は自分で考えて、それ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:入社時に研修はあります。資格手当はないです。働きがい:各個人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が担当しているのは、主に電話のお問い合わせにお答えするコールセンター

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私の業務はコールセンターだけではありません。全国の工事現場に

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会社名	株式会社シー・エイ・ティー
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://cat50.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町２−１７神田ＩＮビル２Ｆ

従業員数	51名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	山下仁次郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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