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株式会社シー・エイ・ティーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円240~550万円12

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数12

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢50.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢31.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
355万円
(平均年齢37.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳380万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シー・エイ・ティーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給、賞与は人によりバラバラ、一度印象が定着すると覆すのが難しい。また評価制度を導入したてで変更になる事が多い。

評価制度:
評価制度は出来たが、あまり機能していない。ほぼ上司の評価による。チャレンジ性を最重視している。上司の要望に消極的だと難しい。コミュニケーション能力は必要。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価基準があります。入社後すぐに、人事評価研修を行います。そ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:毎年6月に評価面談を行い、翌月の給与から反映される。残業代は全額支給さ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与といっても基本給に対して何か月というわけではなく評価ベースでしたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回あり、金地等に応じた手当もある。年2回の評価昇給もあり、向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果を出せば出した分評価される。積極的な姿勢が、、大きく評価される。何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が、20代の初心者新人と30代後半の経験者との給与の差がほとんどな
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株式会社シー・エイ・ティーの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:交通費は実費全額支給される。退職金は中退共にて支給される。オフィス環境
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金は中退共に加入。オフィス環境:派遣される現場
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3−22−1
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:発言に力のある社員さんが課長に昇進していました。コミュニケー... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木7−7−7TRI−SEVENROPPONGI7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給・昇進スピード:ここ2年ぐらいで評価と給与制度がかなり改訂され、同じ階層では... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1−21−13ファーストスクエア五反田7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は少なすぎてとても生活出来ませんね。手当が多いだけで基本... 続きを見る
3.3
広島県広島市南区出汐2−3−30
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代はきちんとつけられるため、休日出勤等は多いが納得出来る... 続きを見る
3.8
東京都千代田区飯田橋2−18−3
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:複雑で難易度の高い職種であり、取り扱う建物も大規模なものが多... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区本庄東2−3−20
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.6
東京都台東区東上野1−26−8
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 測量業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 応用測量部/ 社員
評価・昇給制度:昇給は年に1回4月に行われる。現場担当を任せられたら主任に上... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー22F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職がつくと、年俸制となります。その一方で、一人に対する業務... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋浜町3−21−1日本橋浜町Fタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年間3回の賞与があり、期末賞与は売上により決まる。夏期冬期に... 続きを見る
3.2
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については毎年必ず数千円上がります。賞与は会社の業績によ... 続きを見る

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