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株式会社イズミ・コンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円250~650万円11

(平均年齢45.8歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢45.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢49.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
539万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社イズミ・コンストラクションの口コミを探す

株式会社イズミ・コンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

4.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年俸制。それ以外は特になし。

評価制度:
実力主義。実力があれば給与は上昇の一途を辿る。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社風が「堅実」なので社員の給与も堅実に上がっていきます。初めは正直低い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身に対する会社の評価がわからないところです。評価のフィードバックがな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年1度ですが、その年に残業代で稼いでいた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額だけ見れば、高い水準で不満は無かった。ただ、拘束時間が長い職なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年棒契約でそれを12等分して、月末支給。比較的、給与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なので、年齢が若くても部長補佐などにはなれる。原価管理に強い人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当所長を取りまとめる部長に入社2年目でもなれるし、力量があれば若い人
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株式会社イズミ・コンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:保険にも加入しているし、退職金制度もある。 1年に1度の社員旅行もある。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

1.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金はほぼないようなもの。寮はなし。住宅補助や財形貯蓄もなし。福利厚
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同じ業界の企業の口コミ

4.3
北海道北見市本町2−4−10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業の場合、賞与は半期の成績によって変わります。ですが今後給... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区問屋町1−35千葉ポートサイドタワー26F
不動産・建設・建設
3.4
大阪府門真市門真1048
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給の機会は年1回あります。技能手当などはなく、昇給すると基... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区花咲町7−150W&I横浜ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同世代の中では良い方。賞与年3回(夏季、冬季、決算)平均9か... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1−6住友商事錦町ビル6F
不動産・建設・建設
2.8
高知県高知市西秦泉寺435−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設部/ 主任補
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回マイカー通勤手当、携帯手当、パソコン... 続きを見る
2.9
岡山県岡山市南区西市433−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的に毎年給与が上がっていく。賞与も3年後から満額もらえる... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センター11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実際の業務貢献度に対して、昇給、給与、賞与への反映が少ないと... 続きを見る
3.2
埼玉県越谷市千間台東3−11−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はあるが、やはり歩合が占めるウエイトが大きい。昇給、賞... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉北区下到津4−9−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業に関して言えば、契約したときにもらえる手当は、同業他社出... 続きを見る

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