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コーセーコスメポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
働きがい:
ブランド力があるので提案がスムーズ。営業するのに大きく困ることがない。季節ごとに新商品も出るので新しいことに挑戦できるのも良いポイント。自分の企画や反則のアイデアが店頭に反映されて売り上げに繋がるのはとても嬉しく感じる。キャリアパスも多様で頑張り次第でマネジメントや企画側に行けるのも、成長意欲がある人にとっては良い環境。

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:メーカー、営業、接客、など様々な分野で活躍できると期待ができ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:幹部には女性はいないかと思いますが十分目指すことができるとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
働きがい:多くの商品を世の中に出しているため、身の回りで使用している友人も多く、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:1〜3年目まで年1.2回の研修、別途応募参加型の研修等があり
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:新人教育や3年目研修、管理職研修など、その
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:自由に提案できるので、かなり成長には繋がる。ただ上司によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:新卒は優遇されています働きがい:ヒット商品が多数あり、日本中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
働きがい:私達の仕事の結果が店頭実現という形で目に見える上に、SNSや店頭でお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
働きがい:化粧品メーカーというと女性が多いイメージがあると思われがちですが、実は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年齢の近い方々が多いので、相談はしやすい環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によりますが、トラブルがあった時などは、丸投
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはOJTで仕事をやりながら覚えていきま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】噂好きで口の軽い方々がいるため、人によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:商談スキルが付いたと感じます。 取引先に対して提案が採用され、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月22日
教育・研修:【研修制度について】新卒入社組には研修機会が多くあるが、内容が意味の
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長クラス

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが利用者は少ない 研修は定期的にあり働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人研修や外部の講師を招いた入社年度別
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の努力次第で若い社員で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】営業部では個人の販売目標(ノルマ)は無く、販売目標は各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の会社の商品が自分の商談の結果、新規で取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:独り立ちできるまでしっかりと指導してくれ、その後もきちんと答
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社でも東京本社での宿泊のきちんとした研修がありました。 最初は先
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