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コーセーコスメポート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです多様な働き方支援:所属組織の上司によりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
働きがい:化粧品メーカーというと女性が多いイメージがあると思われがちですが、実は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】売場を1番大切に考えている会社なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分の担当する小売企業や代理店の目標実績を達成する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:住宅補助は手厚い。単身者は家賃の7〜8割ほどが支給される為、非常に助か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間の実績目標と行動目標を各自で目標設定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:自分が担当するドラックストアやスーパー、バラエティストアなど小売企業の
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:手当は手厚い。オフィス環境:主要都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】営業部では個人の販売目標(ノルマ)は無く、販売目標は各
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:家賃補助、引越し手当、単身赴任者の帰省手当、営業活動での日当補助等、申
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきてはいるが課長までの人が多く、部長以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の会社の商品が自分の商談の結果、新規で取
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:1〜3年目まで年1.2回の研修、別途応募参加型の研修等があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員を大切にする社風で良い事だと思うの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】特にありません。特に女性はジョブローテーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しが良く、上司になんでも相談出来る
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:住宅補助の金額が大きく、月額の給与から天引きされるため非課税所得が大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
事業の強み:製品数が多いのと、有名タレントを起用できるのは強み。商談で助けられた
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも従業員数が少ないので、仲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署の方々とは交流があり、意見交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】自分の担当企業に関しては個人のやり方で実績を上げる方法が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】年齢の近い方々が多いので、相談はしやすい環
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長クラス

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少ないが想像よりアナログな面が多い点は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】主要な取引先には営業部長、支店長、販売課長と
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:新人教育や3年目研修、管理職研修など、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業は担当を持っているので平日に有給休暇を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業は各自でスケジュール管理を任されているので仕事をしっかり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップに関しては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によりますが、トラブルがあった時などは、丸投
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始やGWには長期休暇が取れます。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内で新しいアイデアを提案するシステ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはOJTで仕事をやりながら覚えていきま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:優しい社員の方が多かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:風通しについてはあまりいいとは言えますう。会社への提案
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長クラス

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境 休暇はと
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