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株式会社ハローズの女性の評判・口コミページです。株式会社ハローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハローズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

事業の強み:
強みはやりがいがあるところです。自分たちが取り組んだことに対して結果がちゃんと返ってくるし、人が好きなら楽しいお仕事だと思います。

事業の弱み:
逆に人が好きじゃない人や、接客が苦手な人は絶対にできません。常に人目があり、中心に立って注目を浴びます。精神的に強くないと働けないと思います。

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

福利厚生:副業がNGです。住宅手当が少しだけありました。オフィス環境:私が働いて

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

勤務時間・休日休暇:店舗によっては休憩や勤務時間も異なります。お昼閉めている時間

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:主婦やママさんが多く、急に熱を出したりした時も途中で交代などし

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:明確な昇格や昇給の基準はな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:The昭和の会社という感じで、上が年配者で固まっている為若

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金は他社に比べてしっかり出るイメージ。親会社の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:部長クラス以下は基本給料低い。昇給は毎年あるが、一般職だと500円～3

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月29日

女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思う。子供の体調不良などの急な休みも嫌

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業管理

3.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:しっかりしている。いわゆる年功序列。昔ながらの風潮。賞与も各種手当ても

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業管理

3.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:退職金もしっかりでる。他の会社ではほんの少ししか出ないと聞いたので、大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】手を挙げればやらせてくれることが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員どうしで自主的に勉強会をしたのは新

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】事務所で事務作業をしている時や、昼食をとる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進め易い。店長や各部門の社員の雰囲気によると思うが、良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長は研修の時にお話を聞くくらい。地区長や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】退勤カードを押したら必ず帰らなければならない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】部門によるが、チェッカーは過程。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途の方も大活躍している。周りに中途の方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部門で決める。ただ、休日出勤があるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部門のチームで行うことが多い。店舗全体では、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】結婚したら働きにくい。夜22時が定時ということがあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】成功事例レポートを提出し、認められれば全店舗に広められ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修をはじめ、チェーンストアの基礎を学

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きい。部門での仕事のすすめかたや計画は主任に

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ハローズ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.halos.co.jp/
所在地	東京都中央区新富１−７−３プライム新富町ビル４Ｆ

従業員数	142名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	今泉富士男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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