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ＵＴ東芝株式会社のカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

ＵＴ東芝株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年11月06日
  • 営業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月06日
  • 勤怠管理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月02日
  • 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年07月27日
  • 製造業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月13日
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ＵＴ東芝株式会社の職種別口コミ（82件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（22件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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ＵＴ東芝株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
福利厚生:
退職金は出向者はないです。通勤交通費は社内規定によりますが、全額出ます。寮は転勤がある場合は借り上げ社宅になりますが、基本的にイニシャルコストは会社持ちですがランニングコストは本人持ちで、単身赴任の場合は家賃補助が出ます。

オフィス環境:
どこも駅から近く、通勤には便利です。

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ＵＴ東芝株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼありません。よっぽど特殊なケースかと思います。また、東芝社の休日カレンダーに従うので、年間休日は大手メーカー並みにあり、多いです。
ワークライフバランスは高いレベルで確保できると思います。有給消化も理由も聞かれないですし、消化しやすい社内風土です。

多様な働き方支援:
リモートワークは結構頻繁にできます。

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ＵＴ東芝株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
大手とベンチャーの気質が混じり合ってる感じがあるので、自分で取り組みたい仕事などがあれば、案は受け入れてもらえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍はいないです。

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ＵＴ東芝株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年11月06日
女性の働きやすさ:
女性だからといって昇進しにくいといったことは無いと思う。

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ＵＴ東芝株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
配属される部署によってさまざま。自分は開発部署へ配属となったため、覚える事が多く入社2年目までは慣れない仕事に苦労した。だが、部署移動せず同じ仕事を毎日続けていると余裕も出てくるため、次第に1人で仕事を任されるようになった。

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ＵＴ東芝株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも細かく覚えることが多く、業務量も多い為、最初はとても大変だった。
ただ、研修やフォローの態勢もある為、時間が経過すれば覚えられると思う。
スピードやこなす量を求められる為、最初は大変だと思う。ただ、慣れてくれば大丈夫だと思う。

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ＵＴ東芝株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年11月06日
事業の強み:
東芝グループの親会社から仕事を貰っている。今後東芝グループ以外の企業からも案件を取り続けないといずれ立ち行かなくなると思われる。

事業の弱み:
福利厚生が同業他社や他の中小企業と比べても圧倒的に不利。一般的な企業で福利厚生と言えるものが何も無いため、通勤手当全額支給、各種保険完備を全面に押し出して福利厚生としているが、さすがに無理があると思う。今後改善されるかは不明。

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ＵＴ東芝株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
830万円 0万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 207万円
給与制度:
新規入社者は、UTグループからの出向となります。給与や待遇はUTグループの規定になります。

評価制度:
社員は常に募集していますので、本人のやる気次第で色々仕事は任せてもらえると感じます。若い人材が少ないので、実力次第ですぐに幹部候補となります。ベテラン組は東芝グループからの転籍者が多いので、コンプラなどは教育されているので、しっかりとしたバックアップを受ける事ができると思います

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