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UT東芝株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:
東芝グループの親会社から仕事を貰っている。今後東芝グループ以外の企業からも案件を取り続けないといずれ立ち行かなくなると思われる。

事業の弱み:
福利厚生が同業他社や他の中小企業と比べても圧倒的に不利。一般的な企業で福利厚生と言えるものが何も無いため、通勤手当全額支給、各種保険完備を全面に押し出して福利厚生としているが、さすがに無理があると思う。今後改善されるかは不明。

回答者: 回答なし/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:技術職メインの派遣会社。事業の弱み:とにかく事務処理が遅め。事業展望
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:utグループ次第だと思います事業の弱み:会社が小さいので大手と比べる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業展望:東芝ばかりに頼ると先細りになる可
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業展望:業務改革をして活気のある東芝に戻って欲しいと思う。優秀な人材がたくさん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】高齢化社会なので年齢が高めの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】比較的年齢が高めでも採用してもらえた点
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業の系列会社ですので、会社そのものの安定性に関しては折り紙つ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣従業員としての勤務でしたが、可もなく不可もなくといったものだっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他の派遣会社とは違い、株式会社東芝の中での紹介なので、派遣期間も長
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