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株式会社湖北台産業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円350~750万円10

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢43.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
530万円
(平均年齢36.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(46件)

株式会社湖北台産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:
寮と社宅があります。
じしんは社宅でしたが、水光熱費のうち光熱費だけ自己負担でした。水道代は実費負担ではありませんでした。

オフィス環境:
湖北駅すぐです。駅近なのは利点ですが、駅がド田舎なのでなにもありません。

株式会社湖北台産業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:
残業は月にあっても一般社員は1時間あったら奇跡レベルでありませんでした。
台の入れ替え等は業者がやります。
チーフ、トレーナーの役職者が時差出勤をして朝方まで台の入れ替えの立ち会いを行います。

多様な働き方支援:
出来ません。

株式会社湖北台産業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:
上司の当たりはずれが激しいイメージ。本社での研修中の先輩社員はとにかくいい人でいろいろな相談事にも乗ってくれた。転勤先の上司の人はまともに話を聞いてくれた人は3人中1人のみだった。

ダイバーシティ・多様性:
地域に根差して店舗づくりと謳っていたが、台の調整はパチンコ・スロットどちらも渋かった。

株式会社湖北台産業の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:
妊娠し、つわりがあったときは業務内容で負担がかからないように考慮してくれました。
また妊娠中期では体力的にも気遣ってくださり、
デスクワークを中心の業務をさせていただきました。
みなさん優しい言葉もかけてくれてあたたかい会社だと思いました。

株式会社湖北台産業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 人事課採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:
マルチタスクで入社から働けるという所が魅力的に感じます。入社1年目から社員個々人の適正に合わせて遊技事業だけでなく様々な業務に携われます。もちろん接客を突き詰めたい、店舗経営してみたいとの意気込みで遊技事業部のみで頑張る社員もおりますが、キャリアの多様性に関しての魅力面は大きいと感じます。

株式会社湖北台産業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パチンコをしないので働くイメージがあまりできなくて緊張していましたが、パチンコだけじゃなく色々なことをしている会社で働いてる人も怖い人はいなかったです。
接客がもともと好きでしたが、接客の基本研修があったり学ぶ場がありより接客が好きになりました。

株式会社湖北台産業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 人事課採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業展望:
遊技事業に関しては店舗展開計画を短期・中期・長期でしっかりとたてられており、着実に進捗していると感じます。再生可能事業や、小売業(コンビニ)、キッチンカー、不動産に関してもそうですが、会社として新規事業部が発足予定で本格的に新規事業に対する部署ができる予定です。かなりその枠を目指している社員も多く、率直に言うとワクワクしております。

株式会社湖北台産業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給27万円スタート
恐らく同業経験者、役職経験者など以外は基本スタートが高卒だろうが大卒だろうが全員おなじ27万円スタートです。
ボーナスは2回。自分は算定期間の前に退職したので関係なかったが、周りが算定期間に課題として行っていたのが読書感想文だった。
冗談ではなく本当に読書感想文です。
社長?専務?かは分からないが、会社から指定された書物を読んでの読書感想文を提出し、それがボーナスの算定として評価され反映されている形みたいでした。
早番で帰れる日は会社に残り、遅番上がりの社員は朝方までやってたりしてる人もいました。

評価制度:
独自の試験があります。
入社後役職なし一般社員から役職もち(トレーナー)になるには必ず通らなければ行けない試験があり、それをクリアすると役職になる権利、資格が与えられます。
役職につかないと永遠と最低給与です。昇給=その試験に受かり役職もちになるということです。