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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発：
Queenswayでしか学べない完全オリジナル技術習得の教育制度があります。
フォローアップやスキルアップのための研修が定期的にあるから、しっかり習得できます。未経験の方でもQueenswayの教育制度で一流のセラピストへ。分からないことは、聞ける・学べる環境だから、初めてでも安心です。

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:入社後すぐに受ける技術研修は非常に厳しく、体育会気質に耐性が

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:新入社員研修は2ヶ月間しっかり行います。技術ができたてきた人

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回答者：女性/ リフレクソロジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:研修で技術を習得したあと、新たに技術が欲しい場合は入社時期に

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回答者：女性/ リフレクソロジスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

働きがい:お客様と接する機会が多いのでやはりありがとうなどといった感謝の言葉や指

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:入って2ヶ月、新入社員研修がある。社内資格をとることでできる

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:お客様から直接感謝の言葉をいただくことができるのでやりがいと

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修は技術、接客共にしっかりとした教育体制が整っている。研修

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:入社して二カ月間、セラピストとしてお店に出られるよう研修があ

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:社内資格ではありますが、英国式リフレクソロジーの技術が社員は

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回答者：男性/ ボディケアセラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

働きがい:サービス業なのでお客様に喜んで貰えたり指名を貰えたりすることが働きがい

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2025年03月01日

成長・キャリア開発:研修内容や社内資格の取得が充実しています。資格取得手当はない

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:接客と技術が身につく店長経験が積める働きがい:お客様に喜んで

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:研修は結構詰め詰めでした店舗に配属されても資格取得するまで研

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回答者：女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい:お客様から直接ありがとうの声を聞けたり、指名をもらえるとやりがいを感じ

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:幅広いお客様と接する事が多く、施術を通して心身共に癒せるよう

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渋谷道玄坂/ 店舗責任者

2.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:セラピストとしての技術はかなり高くなるマーケティングや売り出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

教育・研修：説明会では、高い技術や接客力が謳われているが、研修は社内独自のものが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年03月30日

成長・キャリア開発：やる気と頑張り次第で、マネジメント業務や様々な技術研修等、色

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:比較的新しい店舗への配属だったため、スタッフの少ない分、仕事

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回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月09日

働きがい:技術や接客はしっかりしてるのでここでの経験は他でも活きてくるあくまで通

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回答者：女性/ サロンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サロン事業部/ サロンスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2020年08月05日

成長・キャリア開発:昇給がほとんどないため、頑張る気持ち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：正直一般的なお客様向けの施術技術のため当たり障りのない施術になっている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：持っている技術により指名料が3段階に変わるが試験を受け合格で確定する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：リラクゼーション部門やエステ部門などもあり、部門によって違うなら、わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長・キャリア開発：すべての資格を取ってしまった後は、技術を向上させるための勉強

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：入社時一人一人に先輩をつけマンツーで指導する。最初のうちは施術時間に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長・キャリア開発：これからとれる技術が多いとやる気にもなるし一つずつ成長してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：体が軽くなった、ありがとうと言われるとやってよかったという思いが出る。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：会社ははいるにはスクールがあります。資格を増やすには社員であってもお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長・キャリア開発：コミュニケーション力が高く、努力を怠らない人。仕事などで疲れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：手に職として、生涯の仕事を勉強できます。学びは続きますが、そのベースを

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回答者：女性/ セラピスト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月05日

働きがい:お客様に喜んで頂いたり,指名などをして頂いた時がとても働き甲斐を感じま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年04月09日

教育・研修：スタッフは研修を無料で受けられる制度ができた。新卒で入社する枠ができ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:リフレクソロジーが好きでお店を盛り上げたいなどの気持ちがあれ

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会社名	株式会社ＲＡＪＡ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.queensway-group.jp/
所在地	東京都新宿区市谷仲之町３−５市ヶ谷アプローズスクエア東京

従業員数	213名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	塚田正之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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