回答者: 男性/ 現場管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
前職の給与を参考に相談に乗っていただきました。交通費やガソリン代等、業務で使用した経費はきちんと精算してもらえます。また、賞与は年2回、夏冬、業績に応じて支給されます。昇給は個人のがんばりによって随時実施されます。
評価制度:
年齢や社歴に関係なく実力を評価してくれます。また建設業、解体業の経験が浅くても、例えば工事に必要な資格取得に努めたり、努力した分は正当な評価を与えてくれる会社だと思います。必要資格の取得費用については会社が負担してくれることもありがたいです。