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株式会社内藤ハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性勤務者は比較的多いので、働きやすい環境であると思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:長く勤務している方がいるため、働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
女性の働きやすさ:育休や産休制度はありません。今の所わたしは利用する予定はないで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性の事務員は毎月有給休暇が使える。多くは定時で帰っているので
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性は給料が少ない。夜勤など無いため
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回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:育児休業制度の充実、フレックスタイム制度の導入、女性管理職の登
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3−9−15
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員はまだ少ないため、配属されてくるとみんなが気を使って... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男女差別はない。仕事の内容的に、子育てしながらは難しいのか、... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休の制度があるので、出産にともなっての仕事の不安は減... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2−2−23アーク白川公園ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の管理職はそこそこいる。子育てスタッフも多くいるため、子... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木7−3−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の入社が少ないので、もっと入社しやすい... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市大正区三軒家東3−10−12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:内勤系部署はほぼ女性。でも上に上がることはないだろう。施工管... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5−1−34東長崎西武ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男社会なので女子には不向き。特に結婚して妊娠したら産休はある... 続きを見る
3.1
富山県高岡市下牧野36−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はインテリアコーディネーターなら働きやすいと思う。男性が... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座6−17−1銀座6丁目SQUARE
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の数が多く、産休や復帰している人も多く、周りも当たり前に... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南本町2−6−12サンマリオンタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍推進室なる部署が誕生し、積極的に女性社員をとるように... 続きを見る

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