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株式会社秀光ビルドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~1300万円50

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~1300万円
回答者数50

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
497万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢34.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
385万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円1000万円13
30~34歳455万円900万円6
40~44歳446万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社秀光ビルドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給あり・契約数に応じてボーナス
手当は目標達成手当あり

評価制度:
実力主義。契約数をどんどん上げていき評価されて昇格します。昇格するなら契約数を上げてどんどん成績を残すことが1番早いです。

口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 株式会社秀光ビルド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと成果が給与になって反映されます。そのため、やる気にもつながり
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術科

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業の契約による粗利率での報奨金の配当なので営業によって左右される為に
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:担当した棟数分のボーナスをもらえる昇給については前年度の業績が良かった
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 0万円 520万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 520万円
給与制度:営業は固定+利益に応じた成果報酬がしっかりある。真面目な業界経験者なら
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建営業/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 11万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:戸建営業(新築)でしたが、受注、お引き渡ししても歩合は賞与にてまとめて
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:部署によって大きく変わるが、営業 技術 設計は普通くらいにはもらえる。
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は比較的インセンティブが手厚いため、単純に契約をとればとるほど給与
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回ありましたが、それに加え3か月に1回営業成績に応じて営業手
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼありません。賞与もあまりでません。住宅手当は全国社員になれば
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はありますがかなり少ないです。手当などは営業に関しては多いイメージ
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 23万円 0万円 400万円
年収 700万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給・営業手当・業績手当・その他各種手当を合計して月給が決定するため
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 0万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業ですので、売上に比例して給料は増えます。評価制度:昇給や昇格に関し
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:評価基準が曖昧だが、件数を多くこなすとその分昇給する。評価制度:年配の
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や前職での経験関係なく、今の実績で評価される会社です。若手にもチャ
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社だと思います。年齢に左右されることなく、実力で評価される
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 280000万円 0万円 114万円
年収 500万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:成果を上げたら上げたぶん貰える。評価制度:年に数回、自己評価や業務実績
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 検査課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢とかは関係なく実力が評価されていると思います。頑張れば頑張るほどお
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産販売営業事務所

3.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務職以外、営業・技術・コーディネーター・設計は給与が高いが、事務職は
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料面も頑張っている人には頑張った分評価をしてもらえる会社の為、働きが
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国社員だと家賃補助が手厚いです。新卒の中でも給料はいい方だと思います
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業は完全な成果主義。その他は平均的水準。勤続年数で少しではあるが昇給
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はちゃんと頂けるが賞与に関しては、成果を上げた人のみ受け取れる。
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、年に一回です。昇給額は、期待できません。賞与は、年2回で部署に
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は安めだと思います。提案商品によってはオプションを提案した分だけ、
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:稼げる、年2回のボーナスの他に年4回提案に対するボーナスがある。他にも
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給以上はなかなかもらえません。歩合給は年間24棟以上売らないとほぼ
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はないと思った方が良いです。賞与は年2回しっかりとありますが、1ヶ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回賞与。営業と技術は案件をこなしていればしっかり賞与をもらえるが設
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口コミ投稿日:2020年05月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接の時に、頑張れば年収1000万円も可能と言われたが、一棟当たりの利
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業であれば各自の売上に応じた賞与を貰えるが、歩合が給与に反映されるの
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:がんばっても評価されない。ボーナスも営業・技術は契約物件に対し、査定が
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定時に毎回人事考課表を書かされるがその評価が反映されるわけではない。
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどが勤続年数での昇給・賞与のためどれだけがんばっても評価されない
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やってもやらなくても評価されない。重大なミスさえ起こさなければ、基本的
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株式会社秀光ビルドの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:全国社員にのみ住宅補助がある。寮などはない。財形貯蓄もあるそつです。5
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:退職金制度オフィス環境:特
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2.8
東京都中央区入船3−6−3日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が著しく安く、賞与が高い。月給を上げるには残業をするか... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市若林区五橋3−2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年収は非常に高いです。評価は曖昧ではありますが、実力がある方... 続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1−7−27後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店/ なし
給与制度:昇給あり賞与あり夏約80万冬約60万※大卒、役職なしの場合家... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区上町1−25−11リーテックビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:リーテックには年功序列といった仕組みは一切なく、実力主義の会... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区花咲町7−150W&I横浜ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は大変良く、賞与は年3回で7ヶ月以上でてました。社員旅行... 続きを見る

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